中国菏泽网消息 （记者 胡德光）今年以来，针对新建社区“邻里疏离、服务脱节、参与度低”三大治理难题，成武县委社会工作部以党建为引领，精耕细作“邻里圈”，推动社区群众从“陌生”变“熟络”、从“冷漠”变“同心”。

织密治理网格，筑牢邻里联结纽带。构建“社区党委—网格—微网格—楼栋”四级治理体系，选聘公信力强的居民担任网格长、楼栋长，化身“邻里管家”，就近摸排化解矛盾。盘活公共空间，打造“邻里驿站”，常态化开展邻里分享、文体联谊等活动，打破邻里隔阂，凝聚治理合力。

建强治理队伍，提升服务履职能力。实施“帮带+挂职+培训”培育模式，社区党委书记带头结对帮带，手把手传授实战经验；与兄弟社区共建共享，互派人员跟班锻炼；组织骨干外出取经，转化先进经验为治理实效。通过系统化培养，锻造了一支能干事、会服务的治理队伍。

搭建多元平台，精准回应民生需求。打造三大服务平台，激活治理动能。共富平台，整合闲置资源，建设“共富工坊”和“共富一条街”，提供灵活就业岗位；响应平台，创新“码上有事马上办”机制，积极处理群众诉求，响应率、办结率均超98%；服务平台，开设“暖心陪伴”公益课堂、银龄书院、助残直播间，精准覆盖老年、儿童、残疾人等群体，实现服务无死角。

凝聚共治合力，夯实基层治理根基。坚持需求导向，通过居民议事会协商解决文明养犬、设施维护等民生难题，推动居民从“旁观者”变为“参与者”。党员亮身份、作表率，带头维修公共设施，调解邻里纠纷，以实干赢得群众信任。

如今，社区已形成“邻里互助成风尚，民生服务有温度，社区治理提效能”的良好局面。